منصة المجتمعات القيادية لجعل سلطنة عمان في مصاف الدول المتقدمة من خلال مراكز متخصصة لتطوير القيادات والكفاءات الوطنية وجاهزية المستقبل وتحديث آليات عمله بما ينسجم مع «رؤية عُمان 2040»
تعمل الأكاديمية السُلطانية للإدارة من خلال 3 مراكز متخصصة غير هيكلية، قائمة بذاتها، لضمان سرعة الاستجابة مع المتغيرات في مجالات عملها، وهي مركز تطوير القيادات، ومركز تطوير الإدارة المحلية، ومركز الجاهزية للمستقبل. تسترشد هذه المراكز في اختصاصاتها بالتوجيهات السامية حول تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة وأهمية القطاع الخاص وتوجيه التنمية إلى المحافظات بالإضافة الى أولويات القيادة والإدارة في رؤية عمان المستقبلية
مركز تطوير القيادات
استرشادًا بالتوجيهات السامية حول تطوير قيادات القطاعين العام والخاص للمساهمة في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحديث آليات العمل بما ينسجم مع متطلبات رؤية عمان 2040 وأهدافها، يتولى مركز تطوير القيادات في الأكاديمية السلطانية للإدارة تطوير القيادات الوطنية بمختلف مستوياتها الإدارية في القطاعين الحكومي والخاص. حيث يستهدف المركز القيادات العليا والتنفيذية المسؤولة عن صياغة وتنفيذ استراتيجيات ومشاريع رؤية عمان 2040 ؛ بينما يستهدف المركز القيادات في القطاع الحكومي والخاص على عدة مستويات تشمل رؤساء مجالس الإدارات والرؤساء التنفيذيين والقيادات المستقبلية. يتضمن المركز حزمة متنوعة من المبادرات والبرامج لتعزيز قيادة المؤسسات نحو المنافسة والعالمية بالتعاون من خلال شبكة واسعة من المؤسسات الأكاديمية المتخصصة ومراكز المعرفة المحلية والإقليمية والعالمية. كما يُركز المركز على بناء مجتمع متكامل من قيادات القطاعين الحكومي والخاص وتمكينهم من العمل بانسجام وتناسق لتحقيق الأهداف المشتركة.
الصور
مركز الإدارة المحلية
استرشادًا بالتوجيهات السامية حول تطوير قيادات القطاعين العام والخاص للمساهمة في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحديث آليات العمل بما ينسجم مع متطلبات رؤية عمان 2040 وأهدافها، يتولى مركز تطوير القيادات في الأكاديمية السلطانية للإدارة تطوير القيادات الوطنية بمختلف مستوياتها الإدارية في القطاعين الحكومي والخاص. حيث يستهدف المركز القيادات العليا والتنفيذية المسؤولة عن صياغة وتنفيذ استراتيجيات ومشاريع رؤية عمان 2040 ؛ بينما يستهدف المركز القيادات في القطاع الحكومي والخاص على عدة مستويات تشمل رؤساء مجالس الإدارات والرؤساء التنفيذيين والقيادات المستقبلية. يتضمن المركز حزمة متنوعة من المبادرات والبرامج لتعزيز قيادة المؤسسات نحو المنافسة والعالمية بالتعاون من خلال شبكة واسعة من المؤسسات الأكاديمية المتخصصة ومراكز المعرفة المحلية والإقليمية والعالمية. كما يركز المركز على بناء مجتمع متكامل من قيادات القطاعين الحكومي والخاص وتمكينهم من العمل بانسجام وتناسق لتحقيق الأهداف المشتركة.
الصور
مركز الجاهزية للمستقبل
استرشادًا بالتوجيهات السامية حول تطوير قيادات القطاعين العام والخاص للمساهمة في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحديث آليات العمل بما ينسجم مع متطلبات رؤية عمان 2040 وأهدافها، يتولى مركز تطوير القيادات في الأكاديمية السلطانية للإدارة تطوير القيادات الوطنية بمختلف مستوياتها الإدارية في القطاعين الحكومي والخاص. حيث يستهدف المركز القيادات العليا والتنفيذية المسؤولة عن صياغة وتنفيذ استراتيجيات ومشاريع رؤية عمان 2040 ؛ بينما يستهدف المركز القيادات في القطاع الحكومي والخاص على عدة مستويات تشمل رؤساء مجالس الإدارات والرؤساء التنفيذيين والقيادات المستقبلية. يتضمن المركز حزمة متنوعة من المبادرات والبرامج لتعزيز قيادة المؤسسات نحو المنافسة والعالمية بالتعاون من خلال شبكة واسعة من المؤسسات الأكاديمية المتخصصة ومراكز المعرفة المحلية والإقليمية والعالمية. كما يركز المركز على بناء مجتمع متكامل من قيادات القطاعين الحكومي والخاص وتمكينهم من العمل بانسجام وتناسق لتحقيق الأهداف المشتركة.